职务侵占罪十万判几年

（一）若涉嫌职务侵占十万元，应尽快向专业刑事律师咨询，了解自身行为性质和可能面临的法律后果。
（二）主动积极退赃退赔，向单位归还侵占的财物，这有助于在量刑时得到从轻处理。
（三）如有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明。自首可以是主动向公安机关投案并如实供述罪行；立功可以是提供重要线索侦破其他案件等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.十万元达到职务侵占罪“数额较大”标准，根据相关司法解释，职务侵占罪“数额较大”起点为六万元以上，十万元在此范围内。
2.按照刑法，公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。
3.法院在具体案件量刑时会综合考量多种因素。若有自首、立功等从轻、减轻情节，可能轻判；若情节恶劣，量刑可能接近三年有期徒刑。

建议涉案人员积极悔罪、主动退赃退赔，争取从轻处罚。公司等单位应加强内部监管，预防职务侵占行为发生。
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结论：
职务侵占十万元属于数额较大，公司、企业等单位人员实施该行为，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑会结合多种情况确定。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占罪“数额较大”起点为六万元以上，十万元达到此标准。依据《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。不过在实际案件里，法院会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况量刑。若有自首、立功等从轻、减轻情节，刑罚可能较轻；情节恶劣的，量刑可能接近三年有期徒刑。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，想了解更多法律规定和应对办法，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占罪“数额较大”起点是六万元以上，按受贿罪、贪污罪对应数额标准二倍执行，十万元属此列。

2.公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

3.法院量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等。有自首、立功情节或从轻处罚，情节恶劣或接近三年刑期。
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法律分析：
（1）职务侵占罪“数额较大”起点有明确规定，依据相关司法解释，按照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍执行，为六万元以上，十万元在此范围内，属于数额较大。
（2）刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）在实际案件中，法院量刑会综合考虑多种因素。有自首、立功等情节，可能从轻、减轻处罚；情节恶劣的，量刑会接近三年有期徒刑。

提醒：
涉及职务侵占行为存在法律风险，不同案件情况有别，若面临此类问题，建议咨询专业分析。